Denkmalgeschützte Speicher und anspruchsvolle Neubauten sind am Stadthafen Anziehungspunkt für Ateliers, Architekturbüros, Verlage, Szenetreffs und Gastronomie. Auch das Wolfgang-Borchert-Theater und die städtische Kunsthalle Münster befinden sich hier.

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„Hände weg vom Sozialstaat!“: Über 500 Menschen setzen in Münster ein starkes Zeichen

Gemeinsam. Solidarisch. Entschlossen. Hände weg vom Sozialstaat!

Mehr als 500 Teilnehmerinnen und Teilnehmer folgten dem Aufruf der IG Metall Geschäftsstellen Bocholt, Münster und Rheine und kamen am 08.07.2026 zur Kundgebung „Es reicht – Hände weg vom Sozialstaat!“ auf dem Hafenplatz in Münster zusammen. Die hohe Beteiligung machte deutlich: Die Menschen im Münsterland stehen für soziale Gerechtigkeit, Solidarität und einen starken Sozialstaat ein. 

Im Rahmen der Münsterland-Proteste wurde eindrucksvoll auf die Folgen geplanter sozialer Einschnitte aufmerksam gemacht. In Redebeiträgen und Gesprächen standen insbesondere der Erhalt des Achtstundentages, sichere Renten, ein verlässliches Gesundheitssystem, wirksamer Kündigungsschutz sowie die steigenden Lebenshaltungskosten im Mittelpunkt.

Die Kundgebung setzte ein klares Signal gegen den Abbau sozialer Sicherungssysteme und gegen eine zunehmende gesellschaftliche Spaltung. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer machten deutlich, dass gute Arbeit, faire Löhne und soziale Sicherheit keine Privilegien sind, sondern grundlegende Voraussetzungen für gesellschaftlichen Zusammenhalt und wirtschaftlichen Erfolg.

Die IG Metall bedankt sich bei allen Kolleginnen und Kollegen, Gewerkschafterinnen und Gewerkschaftern sowie Unterstützerinnen und Unterstützern für ihre Teilnahme und ihr Engagement. Die große Resonanz zeigt: Wir handeln nicht aus Trotz, sondern aus Verantwortung. Gemeinsam haben wir in Münster ein starkes Zeichen für Solidarität, soziale Sicherheit und eine gerechte Zukunft gesetzt.

Hier ein paar Eindrücke für Euch:

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Aktuelles aus der Geschäftsstelle

IG Metall News
Beschäftigte demonstrieren in Münster zur zweiten Verhandlungsrunde in der Metall-Tarifrunde 2024.

Jetzt gibt's T-Zug und T-Geld

Mit der Juli-Abrechnung erhalten Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie ihr Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG A) in Höhe von 27,5 Prozent eines Monatsentgelts – sowie ihr Transformationsgeld (T-Geld) in Höhe von 18,4 Prozent eines Monatsentgelts.

22. Juli 2026

Ein Stethoskop liegt auf einem Taschenrechner und Unterlagen

Solidarisch oder unfair: Wer zahlt für die Gesundheitsreform?

Die Gesundheitsreform ist beschlossen. Doch das umstrittene Sparpaket belastet vor allem die gesetzlich Versicherten und Beschäftigte. Strukturelle Finanzierungsprobleme werden nicht ausreichend gelöst. Dabei ginge es auch anders.

21. Juli 2026

Manuel Fest, Betriebsrat bei DBL Böge in Duisburg.

„Rente ab 63“: Warum wir sie unbedingt erhalten müssen

Wer 45 Jahre in die Rentenkasse einzahlt, hat sich den Ruhestand verdient. An diesem Grundsatz sollten wir nicht rütteln. Denn sonst drohen massive Ungerechtigkeiten.

21. Juli 2026

Ruhrpott Rebellion am 07.07.2026

Alle Termine zu bundesweiten Aktionen gegen Sozialabbau

Die Reformpläne der Bundesregierung bedeuten Einschnitte für viele Beschäftigte. Es ist Zeit, den Sozialstaat offensiv zu verteidigen.

21. Juli 2026

Hitze am Arbeitsplatz

Was tun bei Hitze am Arbeitsplatz?

Immer häufiger übersteigt das Thermometer die 30-Grad-Marke und macht die Arbeit im Büro oder in der Werkshalle zur Qual. Wir erläutern, ob Beschäftigte die Arbeit einstellen dürfen und geben Tipps für heiße Tage im Betrieb.

20. Juli 2026

Aktionstag bei Mercedes Benz, Daimler, in Sindelfingen gegen die Angriffe auf Beschäftigten in der Automobilindustrie.

Beschäftigte der Autoindustrie geben Warnung ab

Den Beschäftigten der Automobilindustrie reicht es. Nicht länger lassen sie sich zum Sündenbock machen, wenn Managementfehler und geopolitische Konflikte Ursache der Krise sind. Als erstes gingen Beschäftigte von Mercedes-Benz auf die Straße. Es ist der Auftakt eines heißen Sommers und Herbstes.

9. Juli 2026

Mitarbeiter mit Lernschwäche im Betrieb

Behinderte Beschäftigte Teilhabe ermöglichen

Beim Maschinenbauer Körber in Hamburg hat hat sich die Schwerbehindertenvertretung zum Ziel gesetzt, Menschen mit Beeinträchtigungen am Standort zu integrierten. Entstanden ist ein systematisches Inklusionsmodell, das echte Teilhabe ermöglicht.

2. Juli 2026

Berlin, Regierungsviertel, Politik

Weitere Einschnitte für Beschäftigte trotz Entlastungen

Das Reformpaket der Koalition ergibt ein gemischtes Bild. Neben spürbaren steuerlichen Entlastungen kommt es zu Eingriffen in Arbeitnehmerrechte. Mit den bereits angekündigten Reformen bei Rente, Pflege und Gesundheit bleibt eine deutliche Schieflage für Versicherte und Beschäftigte.

2. Juli 2026

Podcast „Maloche und Malibu“

Stahlbeschäftigte schlagen Alarm in Berlin

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Stahlbeschäftigte schlagen Alarm in Berlin“.

29. Juni 2026

Bücherregale in einer Bibliothek

Ausbildung von A bis Z

Von A wie Abmahnung bis Z wie Zeugnis - hier findest Du ein Lexikon mit vielen Begriffen rund um Ausbildung und duales Studium.

29. Juni 2026

Bei der Tarifkommissionssitzung in Hannover stimmen für den Antrag zur Kündigung der Entgelt-Tarifverträge für die Metall- und Elktroindustrie und diskutieren über mögliche Forderungen.

Tarifkommissionen beschließen Kündigung der Entgelt-Tarifverträge

Die Tarifbewegung in der Metall- und Elektroindustrie ist gestartet. Die Tarifkommissionen der IG Metall haben sich zusammengeschaltet, um die Lage und erste Forderungen zu diskutieren. Die Lage ist extrem differenziert: Viele Betriebe stecken in der Krise, andere wiederum machen gute Gewinne.

25. Juni 2026

Zusammenhalt

Arbeitsplätze gesichert, Perspektiven geschaffen

Die Maschinenfabrik Alfing Kessler stand unter massivem Druck. Teilbereichsschließungen und ein Personalabbau von mehr als 20 bis 25 Prozent standen im Raum. Für den Betriebsrat war klar: Abwarten ist keine Option. Sie haben Arbeitsplätze gesichert und den Standort wettbewwerbsfähig gemacht.

24. Juni 2026

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